Proyecto equidad /

Después de más de treinta años de procesos organizativos del movimiento social de mujeres y el feminismo, en estos gobiernos en Bogotá, se comenzó a concretar la construcción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, la cual ha logrado una institucionalidad que se cristalizó en 2010, co...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details:

Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico - IDEP

Libro

Cooperativa Editorial Magisterio, 2015

Primera edición

Add Tag

No Tags, Be the first to tag this record!

id ir-001-1056
recordtype dspace
spelling Pinilla Moscoso, Clara
Díaz Blanco, Ana Mercedes
2019-08-01T14:58:35Z
2019-08-01T14:58:35Z
2015
https://repositorio.idep.edu.co/handle/001/1056
Después de más de treinta años de procesos organizativos del movimiento social de mujeres y el feminismo, en estos gobiernos en Bogotá, se comenzó a concretar la construcción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, la cual ha logrado una institucionalidad que se cristalizó en 2010, con la aprobación del decreto 166 “Por el cual se adopta la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital y se dictan otras disposiciones”. Además, en el proceso de sustentar los derechos humanos, se crea la Secretaría de la Mujer (Acuerdo 490 de 2012), como instancia rectora de las diversas políticas de protección para las mujeres en la ciudad. Es de resaltar que estas políticas son un resultado del sentir y de la lucha de las mujeres, desde el ámbito nacional e internacional, de la reflexión y acción por la liberación de las opresiones, exclusiones, discriminaciones y violencias a las que hemos sido sometidas por siglos y que en una revolución pacífica, hemos logrado transformaciones que benefician no solo a las mujeres sino a la economía, la calidad de vida, la organización institucional, el conocimiento y las relaciones humanas, en todos los espacios de la sociedad que ocupamos, incluidos los escolares.
Primera edición
p. 105-124;
spa
Cooperativa Editorial Magisterio,
Bogotá:
uri: https://repositorio.idep.edu.co/handle/001/739
Investigaciones IDEP
Acompañamiento in situ como estrategia de formación docente: en experiencias de inclusión y ruralidad
http://biblioteca.idep.edu.co/libros/Acompanamiento_in_situ.pdf
Proyecto equidad /
Libro
Mujer y feminismo
Política pública de mujeres
Equidad de género
Secretaría de la mujer
https://repositorio.idep.edu.co/bitstream/handle/001/1056/Proyecto%20Equidad%20105-124.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y
institution Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico - IDEP
collection IDEP-DSPACE
title Proyecto equidad /
spellingShingle Proyecto equidad /
Díaz Blanco, Ana Mercedes
Pinilla Moscoso, Clara
Díaz Blanco, Ana Mercedes
Mujer y feminismo
Política pública de mujeres
Equidad de género
Secretaría de la mujer
title_short Proyecto equidad /
title_full Proyecto equidad /
title_fullStr Proyecto equidad /
title_full_unstemmed Proyecto equidad /
title_sort proyecto equidad /
author Díaz Blanco, Ana Mercedes
Pinilla Moscoso, Clara
Díaz Blanco, Ana Mercedes
author_facet Díaz Blanco, Ana Mercedes
Pinilla Moscoso, Clara
Díaz Blanco, Ana Mercedes
thumbnail https://repositorio.idep.edu.co/bitstream/handle/001/1056/Proyecto%20Equidad%20105-124.pdf.jpg?sequence=3&isAllowed=y
building Repositorio digital
topic Mujer y feminismo
Política pública de mujeres
Equidad de género
Secretaría de la mujer
topic_facet Mujer y feminismo
Política pública de mujeres
Equidad de género
Secretaría de la mujer
publishDate 2015
container_title Acompañamiento in situ como estrategia de formación docente: en experiencias de inclusión y ruralidad
publisher Cooperativa Editorial Magisterio,
physical p. 105-124;
format Libro
description Después de más de treinta años de procesos organizativos del movimiento social de mujeres y el feminismo, en estos gobiernos en Bogotá, se comenzó a concretar la construcción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, la cual ha logrado una institucionalidad que se cristalizó en 2010, con la aprobación del decreto 166 “Por el cual se adopta la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital y se dictan otras disposiciones”. Además, en el proceso de sustentar los derechos humanos, se crea la Secretaría de la Mujer (Acuerdo 490 de 2012), como instancia rectora de las diversas políticas de protección para las mujeres en la ciudad. Es de resaltar que estas políticas son un resultado del sentir y de la lucha de las mujeres, desde el ámbito nacional e internacional, de la reflexión y acción por la liberación de las opresiones, exclusiones, discriminaciones y violencias a las que hemos sido sometidas por siglos y que en una revolución pacífica, hemos logrado transformaciones que benefician no solo a las mujeres sino a la economía, la calidad de vida, la organización institucional, el conocimiento y las relaciones humanas, en todos los espacios de la sociedad que ocupamos, incluidos los escolares.
edition Primera edición
url https://repositorio.idep.edu.co/handle/001/1056
url_str_mv https://repositorio.idep.edu.co/handle/001/1056
_version_ 1647585755089862656
score 8.8112545